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SAG-Sagunto abonará antes del 15 de agosto la extra adeudada PDF Imprimir E-mail

FeS-UGT obtiene el compromiso de pago del nuevo equipo municipal

Sagunt, 30 de junio de 2015.- La representación sindical de la FeS-UGT-PV en SAG-Sagunto, en unión de representantes de la dirección de la federación, ha alcanzado hoy un compromiso firme del nuevo equipo municipal para el pago a la plantilla de la empresa municipal de limpieza de la parte meritada de la extra de diciembre de 2012.

Las cantidades adeudadas, según el compromiso alcanzado por el Ayuntamiento y por FeS-UGT-PV, se abonarán antes del 15 de agosto.

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Hacia el primer convenio estatal de Oficinas y Despachos PDF Imprimir E-mail

FeS-UGT consigue promover la negociacón

Valencia, 28 de junio de 2015.- A finales del pasado año se constituyó la Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría, Oficinas y Despachos (FENAC) como organización empresarial más representativa del sector (y miembro de pleno derecho de CEOE), tal como nos ha informado la Federación Estatal de Servicios de la UGT (FeS-UGT). Nuestra federación estatal, una vez constituida la asociación empresarial, puso en marcha distintas iniciativas y conversaciones con esta patronal, tendentes a promover la constitución de una comisión negociadora para la consecución de un convenio estatal de Oficinas y Despachos.

En FeS-UGT estamos firmemente convencidos que el convenio sectorial estatal puede comportar un avance significativo en la modernización de las condiciones laborales de este sector, que ocupa a 650.000 persobnas. Actualmente la regulación del sector está conformada por diversos convenios territoriales, algunos de ellos sinb negociar desde hace años, tal como nos informa la federación estatal.

Esta iniciativa de FeS-UGT no es nueva. Desde hace varias décadas venimos promoviendo iniciativas similares que no llegaron a fructificar. Ahora se abre una nueva oportunidad, que FeS-UGT, sindicato con implantación en todo el Estado, no va a dejar pasar. Hemos encontrado un nuevo talante y una buena disposición que merece una valoración positiva.

De hecho, el pasado miércoles 24 se constituyo formalmente la comisión negociadora, firmando las partes el acta correspondiente de inicio del proceso y fijándose una periodicidad de reuniones al menos mensual. La próxima reunión quedó fijada para el próximo día 14 de julio.

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Reunión de la mesa de negociación del Convenio de Seguridad PDF Imprimir E-mail

FeS-UGT rechaza la propuesta empresarial para compensar sentencia de la Audiencia Nacional

Madrid, 26 de junio de 2015.- Tras la convocatoria de la Mesa de Negociación del convenio de Seguridad Privada realizada por la Patronal APROSER y cuya reunión se celebró en el día de ayer, desde el Sector Estatal de Fes UGT queremos haceros llegar las siguientes consideraciones:

- Las distintas patronales del Sector, manifestaron allí su supuesta necesidad de compensar los efectos producidos sobre los costes del Convenio tras la Sentencia de la Audiencia Nacional relativa al pago de los pluses durante las vacaciones.

- Para compensar dicho incremento de costes, proponen asumir el contenido de dicha sentencia pero readecuando el Convenio de manera que el resultado en costes para las empresas sea el pactado inicialmente en el Convenio para 2015.

- Proponen un Convenio cuya vigencia sería desde el 1 de julio de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016.

- En caso de aceptar ese planteamiento, nos trasladan que podrían valorar un incremento para el año 2016 en un entorno del 1%, pero referido a costes salariales, no a incremento puro sobre conceptos económicos del Convenio, e incluyendo en dicho incremento el efecto producido por el concepto de antigüedad y el efecto de la sentencia.

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Última actualización el Viernes, 26 de Junio de 2015 21:35
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Análisis confederal de la “desindexación” de la economía PDF Imprimir E-mail

Los efectos del proceso en la negociación salarial colectiva

Valencia, 22 de junio de 2015.- El 31 de marzo pasado, el BOE publicaba la Ley 2/2015, de 30 de marzo, de desindexación de la economía española. Para determinar el objetivo de la ley basta acudir a sus artículos 1 a 3 de la norma. En síntesis, viene la ley a desvincular la determinación de precios y sus revisiones en función de la evolución del IPC. La ley, de entrada, excluye la llamada desindexación en la negociación colectiva salarial.

No obstante, la nueva normativa no hace más que abrir espacios a la pretensión bien conocida de la patronal de olvidar el IPC en la negociación colectiva y hablar de otras referencias, como la de la productividad.

Ahora, el Gobierno ha remitido al Consejo Económico y Social, para que emita su dictamen, el Proyecto de Real Decreto de Desindexación de la Economía Española, reglamento que desarrollará la Ley 2/2015 de desindexación de la economía española.

A través de este enlace se accede al ANÁLISIS DE UGT Y CCOO SOBRE EL PROYECTO DE REAL DECRETO DE DESINDEXACIÓN DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

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Última actualización el Lunes, 22 de Junio de 2015 10:01
 
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